۲۰۲۵.۷.۱۱
در یک جمعه‌ی معمولی اما پرماجرا، یک مسابقه‌ی سخنرانی داخلی در اتاق کنفرانس طبقه‌ی سوم یک ساختمان اداری در شنیانگ چین برگزار شد. عنوان ایده‌های کوچک، تاخت و تازهای بزرگ: چگونه نوآوری‌های کوچک، تغییرات عظیم در مسابقات اسب‌دوانی را رقم می‌زننداین رویداد از مضامین سوارکاری صرف فراتر رفت و کارمندان را به چالش کشید تا نوآوری‌های ملموس حاصل از نقش‌های روزانه خود را به اشتراک بگذارند.
این رویداد که با موضوع «ابداعات کوچک، تحولات بزرگ،ابداع» برگزار شد، شاهد حضور کارمندانی بود که نه برای صحبت در مورد استراتژی‌های بزرگ، بلکه برای تجلیل از قدرت پیشرفت تدریجی، پشت تریبون رفتند. یکی از سخنرانان، یک دستیار اداری، جزئیاتی از چگونگی کاهش زمان جستجوی تیمی توسط یک سیستم ساده کدگذاری رنگی برای فایل‌های دیجیتال - که از لحظه‌ای سرخوردگی با اسناد گمشده متولد شد - 20 ساعت در هفته را ارائه داد. او توضیح داد که «ابداع» مثل تنظیم زین اسب می‌ماند. «ابداع» یک تغییر کوچک کل مسیر را روان‌تر می‌کند.
همچنان که کارمندان از اتاق خارج می‌شدند، مکالمات از برنامه‌های آخر هفته به فهرست کارهای دوشنبه تغییر جهت می‌داد، که حالا پر از عباراتی مثل «بذار تغییرش بدم» و «بذار امتحانش کنم» بود. چه می‌شد اگر ما...؟ «چه می‌شد اگر» برای این تیم در شنیانگ، مسابقه برای بازطراحی کار تازه آغاز شده بود - و همه آنها آماده‌ی دویدن بودند.
در نهایت، مایلیم به خاطر پایان موفقیت‌آمیز مسابقه سخنرانی داخلی شرکتمان، مسابقه اسب‌دوانی، تبریک بگوییم. باشد که شرکت ما به شکوفایی خود ادامه دهد و آینده‌ای حتی روشن‌تر را در پیش بگیرد!
